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Bilan professionnel

 

Vos compétences professionnelles sont au coeur de votre avenir.

Si, comme un français sur deux, vous envisagez de changer de métier ; si, comme 10 % de la population active en France vous recherchez un emploi; si, vous souhaitez solliciter une promotion, demander une mutation, faire le point sur vos compétences; alors…..

…un bilan de vos compétences professionnelles (hard skills ou soft skills) s’impose avant de prendre une décision !

En effet, lorsqu’un changement professionnel se présente à vous, avant de mettre en oeuvre un plan d’action, un bilan de vos compétences professionnelles peut s’avérer nécessaire.

Les compétences professionnelles s’articulent autour de 2 axes : les hard skills et les soft skills.

LES HARD SKILLS

Ce sont les savoirs (connaissances), savoir-faire (pratiques professionnelles), acquis lors de vos formations initiales ou continues, et au cours de votre expérience professionnelle, et qui sont propres à chaque métier.
Les hard skills sont mises à jour  grâce aux techniques du coaching de vie utilisées au cours du Bilan de Compétences chez Coach Confiance.

LES SOFT SKILLS

Ce sont vos compétences humaines et comportementales issues de votre personnalité, de votre parcours de vie (personnel et professionnel). Les recruteurs y attachent de plus en plus d’importance. Il s’agit là d’intelligence comportementale, émotionnelle, relationnelle au travail. Quelques exemples de soft skills : l’écoute, la créativité, le sens de l’organisation, l’adaptabilité, l’autonomie, la courtoisie, l’esprit d’équipe, une attitude positive etc… 
Les soft skills sont mises à jour grâce aux techniques du coaching de vie utilisées au cours du Bilan de Compétences chez Coach Confiance.
 

Le bilan de vos compétences professionnelles durera 12 heures chez Coach Confiance : 4 séances de 2 heures suivies de 4 séances de coaching d’1 heure

Il comprendra :

  • un pré-bilan
  • un test de personnalité
  • un inventaire de vos compétences professionnelles
  • la validation d’un projet professionnel
  • 4 heures de coaching pour initier le projet

Entre les séances, un travail personnel vous sera demandé.

A l’issue de ces 12 heures d’entretien, nous vous remettrons , si vous en éprouvez le besoin, un document de synthèse qui vous est personnel. Libre à vous de l’utiliser auprès de votre employeur pour :

  • appuyer une demande de formation
  • demander une mutation à l’étranger ou dans un autre service
  • étayer une demande de promotion

Si vous êtes en poste, ce bilan professionnel peut également vous aider à prendre la décision de changer d’orientation professionnelle.

Si vous êtes inscrit au Pôle emploi, ce document peut vous aider à vous lancer dans un nouveau projet professionnel . Cela peut aussi vous faire prendre confiance en vous, car l’on n’a pas toujours conscience de ses propres compétences techniques et humaines.

NOTRE ASTUCE : LE COMBO BILAN DE COMPETENCES / COACHING 

Chez Coach Confiance, le bilan professionnel est suivi de 4 heures de coaching afin d’initier la mise en oeuvre du projet professionnel qui aura émergé du bilan. 

C’est là toute la particularité de notre approche du bilan : bilanter les compétences professionnelles, certes, mais ne pas vous laisser en plan avec un projet professionnel iréalisable seul.

N’hésitez pas à nous contacter au 06 63 79 40 39 pour en savoir plus sur cette prestation.

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