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objectif smarte

Savoir se fixer des objectifs SMARTE !

objectifs smarteSavoir se fixer des objectifs SMARTE

Par Nathalie Giudicelli

Au démarrage d’une tâche, il est primordial de se fixer un objectif global (ex : pour un enseignant : « transmettre un savoir à mes élèves »). Cet objectif est rarement sous le contrôle absolu de la personne qui se le fixe. Le but global donne l’élan et la dynamique d’ensemble.

Il est également important de se fixer un objectif de performance qui permettra de mesurer les progrès accomplis, et sera en grande partie sous le contrôle de la personne (ex : obtenir que 80% de mes élèves aient au moins la moyenne dans ma matière). L’objectif de performance permet de déterminer des normes de travail, et de s’y tenir.

Un bon objectif doit être SMARTE :

• Spécifique
• Mesurable
• Atteignable
• Réaliste
•Temporellement déterminé
. Ecologique Continuer la lecture