Le Coaching emploi et le Conseil emploi
La recherche d’un emploi est un job à part entière !
Certains de nos clients ont choisi le coaching pour retrouver un emploi ou booster leur repositionnement professionnel.
Les séances de coaching emploi et de conseil emploi concernent :
- les demandeurs d’emploi (lire à ce sujet notre article publié sur le site Psychologue.net comparant Pole emploi et Coaching emploi https://www.psychologue.net/articles/coaching-emploi-ou-pole-emploi-temoignage-et-analyse )
- les personnes en repositionnement professionnel
- les personnes souhaitant négocier un virage professionnel au sein de leur entreprise
- les jeunes diplômés
- les retraités souhaitant reprendre une activité
Les séances de coaching emploi et conseil emploi peuvent comporter :
- du coaching emploi (pour détecter, par exemple, de quoi a besoin le client pour être épanoui au travail)
- du conseil emploi (refonte du cv, simulation d’entretien, lettre de motivation, inscription sur les réseaux sociaux, mise en oeuvre d’un nouveau projet professionnel)
- des formations individuelles et sur-mesure (comment se vendre en entretien, comment se positionner sur les réseaux sociaux…)
- un bilan professionnel
Chaque séance dure une heure minimum.
A l’issue de la première séance, une convention d’accompagnement est remise au client, avec une préconisation en termes de nombre d’heures.
Nous vous conseillons de vous engager sur un forfait de 6 heures de coaching. Les tarifs des séances de coaching sont disponibles ici
Retrouvez les témoignages de nos clients accompagnés lors d’un coaching emploi et découvrez notre article : « Le coaching emploi, c’est quoi exactement ? » Vous pouvez également consulter nos tarifs.